Village de Pointe-Verte - Comités du conseil

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Le conseil municipal de Pointe-Verte fonctionne selon une structure par comité. Le rôle des comités est de faire des recommandations au conseil municipal sur les sujets qui lui sont assignés. Les comités et représentations fonctionnent selon les paramètres définis dans la politique de comités

Chaque comité est composé d'élus et d'employés et parfois de citoyens. Le maire est membre d'office de chaque comité.

Voici les comités actuels du conseil municipal ainsi que leurs membres, n'hésitez pas à contacter le président du comité pour discuter de vos idées ou préoccupations.

Comité de Ressources humaines
Président	Maxime Lejeune
Membres	Directrice générale
Vision et mission
S’assurer que les employés du Village de Pointe-Verte soient productifs et offrent un service de qualité selon les directives du conseil municipal. S’assurer que le personnel du Village de Pointe-Verte soit qualifié, compétent et œuvre dans un milieu sain et agréable.
Buts et objectifs :
Encadrer les pratiques de gestion des ressources humaines de la municipalité. Étudie et recommandes des solutions aux situations de ressources humaines ne cadrant pas avec les politiques établies. Sert de recours aux employés en cas de désaccord ou mésentente avec le directeur général. Recommander des politiques de ressources humaines au conseil municipal. Recommander des arrêtés au conseil sur les sujets touchant les ressources humaines. Assurer une mise à jour adéquate des politiques de ressources humaines. Gérer le processus d’embauche des employés, incluant les étudiants. Gérer les processus de terminaison d’emploi des employés. Recommander et assurer l’application d’un processus de la gestion de la performance des employés. Développer et recommander des échelles de salaire pour les employés. Assurer la présence de description de postes pour chaque employé et s’assurer que ceux-ci soit révisées périodiquement. Assure l’évaluation de performance du directeur général.
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Arrêté numéro 51 – Arrêté de la municipalité de Pointe-Verte concernant les heures d’ouverture de ses bureaux, les employés municipaux et le cautionnement. 2. A. DG - Santé et Sécurité 3. A. DG - Embauche des étudiants 4. A. DG - Ressources humaines Échelles de salaire des employés Descriptions de postes

Comité des mesures d’urgence
Président	Maire
Membres	Tous les membres du conseil, directrice générale, chef pompier
Buts et objectifs :
Veiller à la continuité du plan des mesures d’urgence Suggérer au conseil la nomination d’un coordonnateur des mesures d’urgence Négocier et maintenir des ententes d’aide mutuelle avec les localités voisines
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Arrêté # 48 – Arrêté de la municipalité de Pointe-Verte respectant une mesure d’urgence Plan des mesures d’urgence du Village de Pointe-Verte Ententes d’aide mutuelle.

Comité permanent de coordination vie communautaire
Président	Brigitte Guitard
Membres	Directrice générale
Vision et mission
Exercer un leadership rassembleur afin que le Village de Pointe-Verte soit un endroit accueillant où il fait bon vivre et favoriser des organismes communautaires actifs.
Buts et objectifs :
Faire le lien entre les groupes communautaires et le conseil municipal Assurer la mise en place et la réalisation de notre politique d’accueil Assurer la mise en place et la réalisation de notre politique de reconnaissance Proposer au conseil des mesures afin d’améliorer la qualité de vie des résidents. Le comité rencontre bi-annuellement un comité élargi composé d’1 membre de l’Age d’or, 1 membre du Théatre Vert, 1 membre des Chevaliers de Colomb, 1 membre de la paroisse St-Vincent de Paul, 1 membre du comité parental d’appui à l’école. Le but de cette rencontre est de discuter du rôle de la municipalité et de son support envers les buts et objectifs de cet organisme et d’entente les demandes que ces groupes pourraient avoir envers la municipalité. Chaque membre du groupe peut proposer des items à ajouter à l’ordre du jouer.
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Politique sur les nouveaux arrivants Politique de reconnaissance

Comité permanent du tourisme
Président	Roger Guitard
Membres	Directrice générale
Buts et objectifs :
Travailler en collaboration avec le comité des finances afin de proposer un budget pour le Parc Atlas Proposer un plan stratégique pour le développement touristique dans le Village de Pointe-Verte. Identifier des avenues afin de développer le tourisme dans la région. Identifier des avenues afin de faire de Pointe-Verte un village accueillant. Maintenir le plan de développement du Parc Atlas
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Aucune

Comité tourisme
Président	Roger Guitard
Membres	Directrice générale
Buts et objectifs :
Travailler en collaboration avec le comité des finances afin de proposer un budget pour le Parc Atlas Proposer un plan stratégique pour le développement touristique dans le Village de Pointe-Verte. Identifier des avenues afin de développer le tourisme dans la région. Identifier des avenues afin de faire de Pointe-Verte un village accueillant. Maintenir le plan de développement du Parc Atlas
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Aucune

Comité permanent de gestion de la salle communautaire Sénateur Joseph Michel Fournier
Président	À être nommé par le comité
Membres	1 membre pour chacune des organisations suivantes : Comité de pastoral de la Paroisse St-Vincent de Paul Comité de funérailles (organisation) Comité de gestion de la Paroisse St-Vincent de Paul Le groupe des Dusty Sneakers Les Chevaliers de Colomb de Pointe-Verte La Brigade de pompiers volontaires de Pointe-Verte Le Village de Pointe-Verte Le Théatre Vert Le club amical de l’Age d’or de Pointe-Verte Le groupe des jeux de poches
Buts et objectifs :
Favoriser une utilisation communautaire accrue de la salle par les citoyens et organismes de Pointe-Verte et de la région Chaleur, le comité devra instaurer des pratiques et conditions de locations et d’accès aux lieux équitables pour tous les groupes communautaires, qu’ils soient membre du comité de gestion ou non, et les locataires privés. Le Comité devra établir une convention de service avec le conseil municipal de Pointe-Verte délimitant l’implication et le support de la municipalité au niveau des services rendus par celle-ci au comité de Gestion.
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Aucune

Comité temporaire d’étude du service d’incendie
Président	Maire
Membres	Roger Guitard, Directrice générale, Chef Pompier Michel Haché
Buts et objectifs :
Le but de comité est d’étudier le fonctionnement actuel de la brigade et de suggérer des améliorations.
Politiques/procédures/documents découlant du comité
Aucune

Représentants du conseil auprès de comités ou d’organismes externes

Comités ou organismes	Représentants
Sentiers Verts Chaleurs Green trails et autres organismes vouées au développement de sentiers et pistes	Aucun
Forum des maires et conférence des élus	Maire
Comité Mixte de la BNPP	Maire
Commission des services régionaux	Maire
Administration portuaire de Pointe-Verte	Directrice Générale
Brigade de pompiers volontaires	Roger Guitard
Fourrière Beniro	Directrice Générale
Comité de vérification de la CSR	Directrice Générale
Comité de support et soutien de la BNPP	Directrice Générale
Développement économique	Maire
Comité consultatif Régional en matière d’Urbanisme (CCRU)	Paul Desjardins
Comité consultatif régional sur l’adaptation aux changements climatiques (CCRACC)	Ronnie Arseneau
Association Sportive de Pointe-Verte	Martin Collins - Président, Brigitte Guitard - Secrétaire - trésorière, Raynald Arseneau - Vice-Président.
Office du Tourisme de la Région Chaleur	Directrice Générale
Atappaq Énergie Inc	Directrice Générale
La Barque	Brigitte Guitard